Page 25 - Revista EAA - Edição 71
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TECNOLOGIA



             Estamos coletando dados para uma análise detalhada,  O foco principal deve ser no desenvolvimento das pessoas.
           no entanto a percepção do time indica que o impacto é po-  Para que essa transformação funcione, as pessoas necessi-
           sitivo e benefícios quantitativos serão constatados no mé-  tam ter a agilidade no seu DNA, precisam ser inspiradas
           dio e longo prazo. Observamos o nível de satisfação com a  pelo ambiente, projetos, propósitos, desafios e enxergar o
           dinâmica de interação e comunicação com os envolvidos, e  valor em seu trabalho e resultados. O melhor indicador de
           a presença do principal responsável nos encontros diários,  que sua organização alcançou o nível ideal de agilidade é
           contribuindo para aumentar a velocidade e qualidade da  a percepção clara da capacidade das pessoas em resolver
           comunicação entre os envolvidos nos projetos e a alta ges-  qualquer tipo de problema ou desafio, do mais complexo
           tão; melhoria na colaboração entre as áreas da companhia  ao mais simples, e atuar em ambientes de negócio cada vez
           devido ao alinhamento das atividades; a discussão e toma-  mais incertos que exigem constante adaptação.
           da de decisão de forma compartilhada; maior percepção
           dos resultados dos projetos e dos pontos de decisão que  [1] AMARAL, D.C.; CONFORTO, E.C.; BENASSI, J.L.G.;
           contribuem para maior objetividade na passagem de por-  ARAÚJO, C. Gerenciamento Ágil de Projetos – aplicação em
           tões; a antecipação e solução de problemas ou riscos que   produtos inovadores. São Paulo: Saraiva, 2011.
                                                              [2] CONFORTO, E.C.; REBENTISCH, E.; AMARAL, D.C.
           podem impactar negativamente o desempenho do projeto
                                                                2014. Project Management Agility Global Survey. Massachusetts
           e o envolvimento do gestor com o time e os assuntos rela-
                                                                Institute of Technology, Consortium for Engineering Program
           cionados aos projetos.
                                                                Excellence – CEPE, Cambridge, Massachusetts, U.S.A.
             Redução de custos desnecessários, qualidade e rapidez
                                                              [3] CONFORTO, E.C.; AMARAL, D.C., 2016. Agile project
           nos processos e inovação constante  são alguns dos princi-
                                                                management and stage-gate model—A hybrid framework
           pais desafios de toda e qualquer indústria. Como entregar
                                                                for technology-based companies. Journal of Engineering and
           mais valor com os mesmos recursos, infraestrutura e times   Technology Management, 40, pp.1-14.
           de projetos? A agilidade não trata única e exclusivamente  [4] CONFORTO, E.C.; REBENTISCH, E. Desenvolvendo
           de um processo mecânico, centrado na dinâmica e relação   Competências em Agile e Lean para Programas e Projetos
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           de atividades, práticas, ferramentas e rotinas de trabalho.   Inovadores. Revista MundoPM, Fev./Mar. 2014.              n














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