Page 37 - Revista EAA - Edição 97

FOTOS: DIVULGAÇÃO

Natália Fernandes (Fórmula SAE UFMG 2009 a
2011), gerente de uma grande empresa de consultoria es-
tratégica, diz: “como gerente, fico muito feliz em ter pessoas
na minha equipe que participaram das competições estu-
dantis da SAE BRASIL. Em todas as minhas experiências,
são profissionais muito mais preparados para o trabalho sob
pressão e que têm uma habilidade incrível de fazer aconte-
cer. Além disso, acredito que essas pessoas trazem uma ma-
turidade profissional acima da média para alunos ou for-
mados, o que ajuda muito no relacionamento com o cliente,
parte fundamental do nosso trabalho em consultoria.”
É curioso como, independentemente do programa estu-
dantil da SAE BRASIL de que participou, da localiza-
ção, da universidade, da época, ou do segmento de atua-
ção atual, os depoimentos são muito parecidos. E essa é
a grande magia! Os profissionais SAE têm em comum
características muito desejadas no mercado de trabalho.
Daniel Müller Spinelli, head de produto na Mercedes-Benz
do Brasil, traduz muito bem essa magia: “É a vivência e ex-
periência prática de se dedicar a um projeto, pela própria
paixão de fazer engenharia. Quando você é um profissional
assim para o time, terá essa dedicação apaixonada.”

janeiro/fevereiro/março 37

FOTOS FELIPE FANTELLI